第一、承诺。
记得北京奥运会之后，中国乒乓球队开始了新一轮的奥运周期。所有教练组成员重新竞聘上岗。当时与孔令辉PK中国女乒主教练的施之皓曾经发表了这样的一份竞聘宣言：“三年前的秋天，我向大家承诺，给我一个机会，我将延续中国乒乓球的辉煌，现在我说若再给我一次机会，虽然成绩再难以突破，但在队伍创新和建设上我会做得更好。”如今2012年伦敦奥运周期已经进入关键阶段。而此时中国女乒兵败莫斯科世锦赛，19年来第一次丢掉了考比伦杯。作为中国女乒的主教练，施之皓有着不可推卸的责任。而且近两年来，中国女乒还一直在没有领军人物的尴尬中徘徊。可见施之皓在中国女乒的队伍创新和建设方面都存在着硬伤。如果2008年的竞聘宣言算作一个承诺的话，那么施之皓的下课似乎不可避免，而且合情合理。
第二、能力。
施之皓的执教能力应该毋庸置疑。曾经的王励勤就是在施指导的调教下走上巅峰。但是作为一个团队的主教练，作为中国女乒的最高决策者和掌控者。现在看来，施之皓似乎有一些力不从心。我们不想抹杀施指导曾经带给中国女乒的辉煌和荣誉。不过在2005年秋天施之皓上任之前，中国女乒已经被陆元盛指导调教的几乎无懈可击如日中天。当时中国女乒已经在王楠、张怡宁的率领下雄霸世界乒坛。2005年的秋天，50岁的陆元盛主动让位，不能不说施之皓当时捡了个大便宜。不夸张地讲，即便当时陆元盛把中国女乒的帅位让给谁，中国女乒依然是世界乒坛的王者之师。确切的说，施之皓率领的中国女乒在2005年之后不过是再吃陆元盛之前的老本。如今王楠早已退役，张怡宁也淡出国家队，那么曾经的老本似乎已经所剩无几。当我们需要施之皓为中国女乒建立新秩序的时候。施之皓的唯唯诺诺，犹豫不决似乎更显示了他在中国女乒新老交替的关键阶段能力不足。自08年之后，中国女乒新一轮轮次的奥运周期已接近过半，而中国女乒至今还没有找到领军人物，这不能不说是施之皓的中庸和低能。在莫斯科世锦赛上雪藏久经沙场的郭跃、李晓霞，不能不说是施之皓最大的败笔。相对于最后时刻刘国梁带马林出征，施之皓的决策能力越发显得平庸！
第三、趋势。
这是一个谁也无法回避的问题。也许在2008年北京奥运之后，世界乒坛的大满贯得主，年轻有为、更具活力的孔令辉本该上位接替施之皓。况且当时同样年轻的刘国梁已经在中国男乒主教练的位置上游刃有余。长江后浪推前浪，这是历史的趋势。而且当时的施之皓已经不再年轻。2005年的陆元盛50岁。而2008年的施之皓虚岁也是50岁。不过也许是施之皓的好人缘在竞聘中帮了他的忙。或者说北京奥运会的辉煌和卸磨杀驴的古训在最后PK中救了施之皓。也许正是在那次竞聘中，中国乒羽中心的恻隐之心害的中国女乒如今丢掉了考比伦杯。正像蔡振华曾经无数次说的那样：“创新是中国乒乓球队发展的灵魂”。对于中国女乒这支处于世界乒坛之巅的王者之师，只有在保证技术上的不断创新，才能保持国球的长盛不衰。而孔令辉的优势正在于他的大胆创新！无论从历史的角度还是发展的角度来看，孔令辉取代施之皓已经迫在眉睫。
如此看来，孔令辉与施之皓的中国女乒主教练的新老交替已经进入倒计时。只是对于目前处在混沌状态的中国女乒来说，孔令辉将面临最严峻的考验。一切让我们试目以待......
