把“代价”化为“回报”
莫斯科世乒赛，我们决赛输给了新加坡，获得亚军。面对大家的质疑和批评，我都能理解并接受。在我担任主教练期间，出现了这样的情况，肯定是有问题存在的。
失利不是偶然
从表面上看，失利是“偶然”的。为什么这么说呢？因为所有人都认为中国女乒不会输。但是经过总结我们发现，这场失利并不是偶然的，是有其必然的原因。北京奥运之后，我们对整个队伍的建设有所放松，对形势的认识不够准确。
虽然我嘴上说王楠、张怡宁时代过去了，要有危机感，我们也并不是没有对手，但是具体落实到某一项措施或是训练中，落实到打造、培养年轻运动员时，还是有所欠缺。我们平时工作做得不到位，是这次输球最根本的原因。
我们教练组对业务的研究、对每个队员的了解，包括平时下的功夫，与北京奥运周期相比还差得远。比如我们对于王楠、张怡宁的了解，给她们制定的工作计划，要比现在对刘诗雯、丁宁多很多。我们只是看到了刘诗雯的上升趋势不错，拿了不少冠军，但是我们有没有想到，到了真正大赛的时候她是不是能顶得住？对于这些年轻运动员，我们给予的都是肯定，没有那么多的问号，这就容易出问题。
关于为2012年伦敦奥运会锻炼新人的初衷，并不是很成功。锻炼新人的设想本身是好的，但是新人怎么用，需要掌握好火候。就像总结时蔡局(蔡振华)所说，不同的比赛，对队员的使用应该是不一样的。小赛和大赛，公开赛和总决赛，总决赛和世界杯，世界杯和世界锦标赛，世界锦标赛和奥运会，都是有区别的。我们教练应该有这种体会和经验，但在这次世乒赛上我们却忽略了这个问题。
年轻队员也为此付出了沉重的代价。虽然大家都说年轻队员要想成长，必须要付出代价，但是这次失利对于刘诗雯和丁宁来说，打击过大了。张怡宁和王楠虽然也经历过失败，但她们之前都有成功的经验，与这次两个小将经历的打击是不一样的。如果我们的工作做得更细更完善的话，队员就不会受到这么大的打击。
当然，输球不一定是坏事。代价虽然很大，但我相信，只要我们转化得好，得到的回报也大。通过这次世乒赛，她们真正体会到了大赛的压力和残酷，亲身经历了所有的过程。这些经历能够让她们明确接下来努力的方向，也让我们教练组的工作更加有的放矢。
但毕竟队员受了这么大的打击，要想从失败的阴影中走出来，说起来容易，做起来难。所以我们教练组要抱着对事业、对队员极度负责的态度，认真讨论、研究怎么让她们彻底摆脱失利的阴影，怎样塑造、培养过硬的队员。要想让她们真正摆脱，需要她们在比赛中找回自信。当然这仍然需要在中国乒乓球队的公平、公开、公正的竞争体系中进行。
我希望通过这次失利，能够让大家清醒地认识到，任何时候我们都要谨慎、认真、细致。只有这样，才能做到万无一失。
为什么不用郭跃
从比赛的过程看，队员的发挥一般，跟她们平时的表现相比有很大差距。相对来说，丁宁比刘诗雯稍微正常一些。刘诗雯和丁宁的失利原因不同。从技战术来看，刘诗雯比王越古略占上风，但是比赛中她一直处于下风，大赛中心态的变化导致了她的失利。
丁宁虽然输了，但是很大程度上是因为欠缺比赛经验，或者说技战术单一造成的，不是说她一上去就失常，没有机会。她在领先的时候，思想上起了变化，是因为大赛经验比较少，如果经验多，也许情况就会不一样。
赛后，丁宁和刘诗雯都做了深入的总结，对我们教练员也是一种鞭策和触动。在封闭训练时，刘诗雯就有种担心，因为她从来没有打过世界锦标赛团体赛，不知道会发生什么，不知道会打成什么样。其实在那时，我们就应该意识到要告诉她们什么，要加强什么。但我们只是鼓励，让她们提高自信，而不是从细节上加以剖析。所以刘诗雯一直是带着这种担心比赛的，她在决赛中心态的起伏能有无数次，她在场上的表现和比分直接反应出她的心态。
郭焱是几个队员中相对比较稳定的，她对场上的节奏、情绪的控制能力比较好，赛前的准备、赛后的小结，思路比较清晰。从世乒赛的表现来看，郭焱确实比原来有了很大的变化。她对乒乓球有一个比较新的认识，这是多年来的积累给她带来的财富。
关于为什么在决赛中没有派郭跃上场，也是争议比较多的问题。并不是说如果让郭跃上场，就肯定会赢，没有如果。我一直认为，郭跃是个很有天赋的运动员，单论乒乓球技战术，她是顶级的。但是领军人物靠的不仅是技术。这次之所以没让她上场，也不仅是因为是伤病，主要考虑到她还没达到万无一失的境界，还不够大气，不够踏实，思想上患得患失，自我意识太强。
赛后我和郭跃有过沟通，我和她说，上个周期之所以让你去锻炼，是因为有张怡宁、王楠保驾护航，所以允许你失误。这个周期如果要用你，就要求你做到上个周期张怡宁、王楠那样，要做到万无一失，要真正起到领军人物的作用。关于这点，希望郭跃，包括李晓霞，都要认真反思。
郭跃赛后也和我说，这次比赛对她的触动很大，这次失利她也有责任，她认识到了自身的不足，并且知道自己以后应该怎么去做，要提高自己的思想境界，只有这样打球时才能达到忘我的境界。
“核心人物”不是必须的
我们的失败是因为没有认清形势，所以我们要全面客观地看待自己和身处的环境。既要看到自身的优势，也要看到不足。我们的优势是团队整体的优势和举国体制。我们的不足，是目前女队还没有像张怡宁这样的核心队员，或者说是领军人物。
队员们各有千秋，又各有弱点。90后、85后队员的优点是比较阳光、自信，但是可能由于过于自信和自我，才会脆弱，缺少力量。在这方面，郭焱相对好一点，更坚强，抗击打能力也更强一些。
从事竞技体育，仅仅有阳光和自信是不够的，年轻队员在保持阳光的同时，还要加强吃苦耐劳的精神，要有集体观念，要经得起磨练，加强抗击打能力，要顶得住压力，要有能从逆境中走出来的能力。人生不如意的时候很多，如果太脆弱，经不起打击，就难以担当重任。
丁宁最大的优点是比较享受乒乓球，在女队员中是非常有代表性的。这是她的特点，必须要保持。刘诗雯的特点是认真、有事业心、有责任感，但是心思过重，容易背上很多不必要的包袱，承担很多和她年龄不相符的压力。
李晓霞，有激情，也有一定的想法，但是缺少深思熟虑，对自己、对形势的认识不清楚，所以打球起伏也很大。郭焱的特点是对乒乓球的不懈追求，认真、执着，但是要找好一个度，不要钻牛角尖。
有些“缺点”也不是绝对的，如果运用得当就可以转化为优点。比如刘诗雯心重，就看她能不能运用正确的思维方法，事业心强，有责任感是好事，但还需要提高境界，要能看到全局，她现在的境界还不够高，想自己多了些，所以才会患得患失。
郭跃打球有天赋，也比较有个性，但是她的个性应该用在球上，而不是在生活中。在举国体制下，一个队员再有个性也要有个度，不能超出这个范围。在西方的体制下，只有天才运动员才能打出来，但是我们培养了很多不是天才的运动员成为了世界冠军、奥运冠军，说明我们的体制和管理是有优势的，无论哪个队员，都应该首先服从集体，然后再去发挥个性。
当然，“领军人物”对于一个队伍并不是绝对的。邓亚萍退役时中国女队也没有核心，但中国队有王楠、李菊，有整个团队。每隔一段时间，队内肯定会出现新老交替的情况，这是规律。
“领军人物”也不是刻意“树立”的，而是需要我们精心打造、培养出来。是通过反复实践，慢慢“淘汰”出来的。我们并不急于“树”哪个人，刘诗雯、丁宁的失利让我们看到了，我们之前存在着侥幸心理。越是在失利的时候，我们越要保持清醒的头脑，认认真真地把工作做好、做细，而不是被外界的东西所左右。
我相信大部分媒体和球迷还是理解我们的，但我们不能因为大家的理解，而为自己输球找理由。相反，要通过这次失利来激发我们更大的劲头，要工作做好做扎实，只有这样，到伦敦奥运会时才能得到应有的回报。
