乒乓球裁判员的职责

来源: 编辑:webeditor 发布时间:2009年08月28日 点击数:

一、乒乓球裁判员的工作性质

    裁判工作是个业余工作,体育运动中除了足球之外,尚没有职业的裁判员。做裁判工作的人往往缘于对乒乓球的热爱与喜欢,自发地去为乒乓球事业做些力所能及的工作。“乒乓球裁判是一项高尚的业余爱好,如果把裁判当职业,会饿死人的”(引自姚振绪同志在全国第九届国家级裁判员考试培训班上的讲话)。也就是说,担任裁判任务的人大体都有自己的工作,大家都是以热爱为动力,为乒乓球事业做奉献的,所以在这里首先对大家的到来表示衷心的感谢,并借此机会祝愿大家在以后的日子里继续热爱我们的事业,为我们的国球长盛不衰,为我国的全民健身多做工作,做好工作。

二、乒乓球裁判员的业务要求

    乒乓球的裁判业务大体有规则规程理论、临场实践裁判、抽签编排三项。前两者是乒乓球裁判员的基本功,抽签编排是裁判长的基本功。高级裁判员还要求掌握英语临场及裁判长理论、裁判官员理论等。作为一般地市级地方比赛的乒乓球裁判,要求掌握规则,在执法时知道什么是可以的,什么是不可以的,碰到问题清楚应该怎么判或怎么做。
    具体地说,裁判员第一要明确裁判工作的要求;第二要研究规则,理解规程;第三要宏观管理,微观把握;第四要明确基本职责;第五要熟练掌握临场裁判程序;第六要有高超的临场艺术;第七要有一定的比赛执法经验;第八要注意乒乓球运动的发展趋势及规则的更新与变动。裁判长第一要明确裁判长职责;第二要具备裁判长工作的处理技巧;第三要掌握裁判长的工作流程,清楚每一环节怎么做;第四要学习国际裁判手册中的理论,掌握国际乒联裁委会的有关精神。

三、裁判理论与实践的依据

    就我国情况而言,裁判员掌握乒乓球裁判理论主要依据就是最新的乒乓球规则,以及由乒协发行的裁判手册或有关规定。有些省市体委或个人印发的辅导材料只要与规则精神相统一,都可以用来参考,但需注意,这些不是“兰本”。所以,每一位裁判员都应有一本乒乓球规则,并注意规则的变动与更新。如最近更新的大球问题,将于奥运会之后正式使用40毫米大球,如果我们做裁判员都不知道,将造成工作的被动。

四、关于裁判员的十项管理

    “二级裁判了解规则,一级裁判熟悉规则,国家级裁判精通规则”。(国际裁判长孙麒麟)。虽然对不同级别裁判员做了不同的要求,但就完成比赛来讲,我们都必须做到了解规则的最低要求。
    裁判员是一场比赛的管理者、组织者,荷兰第45届单项世锦赛结束后,中国乒协下发了关于裁判员临场管理的十项内容,主要有十个方面。
    1、双方得失分的管理;
    2、对器材的管理;
    3、对比赛条件的管理;
    4、对运动员服装的管理;
    5、对比赛时间的管理;
    6、对场外指导的管理;
    7、对运动员作风的管理;
    8、对比赛运行机制的管理(主要指抽签、选择、发球顺序等);
    9、对技术文书的管理;
    10 、对观众的管理。具体内容大家可以根据规则自行总结。

五、裁判长的工作流程

    我国八运会时,高级裁判员培训班上总结了裁判员的工作流程。分赛前、赛中、赛后三个阶段。具体地说:
    赛前:接受任务,进入角色。
    1、接受文件或通知等形式的指令,领会了解比赛规程、比赛办法。
    2、接受审核和报名,进行资格核对,做到准确无误, 百密无疏, 尽量防止更改和或变动报名。
    3、制定抽签方案、办法,确认种子(裁判长最怕种子不到),重大比赛可参考运动最新排名。
    4、实施抽签(时间、地点、人员、器具),赛前进行预抽。
    5、编排竞赛日程,合理安排强度、时间、经费、转播等,可进行多方案试编,形成方案后仔细校对,形成秩序册。
    6、了解比赛场地、灯光、球台、器材等设备,确认场地合法性。
    7、安排运动队赛前练习场地表。
    8、了解裁判队伍状况,明确与副裁判长分工。
    9、安排裁判员学习实习,分组确定骨干。
    10、下达裁判员任务书,分阶段,分台次。考虑重要场次裁判,如入场式,第一场,决赛等。
    11、参加领队、教练员、裁判长联席会,明确过时弃权、号码布等有关问题。
    12、参加组委会会议(也可与联席会一起),向有关领导汇报比赛及抽签原则。
    赛中:全力以赴,确保比赛
    (1)形成裁判长,副裁判长的最佳分工。始终亲临赛场(或副裁判长),佩戴明显标志,席位。
    (2)随时准备待命解释规则。
    (3)处理弃权。接受申诉。处理突发事件,意外事故。
    (4)控制比赛进度,高度裁判员。
    (5)执行纪律,处理运动员,教练员的作风,记录在案。
    (6)第二阶段抽签,时间、地点、人员、用具。
    (7)半决赛、决赛或重要场次比赛裁判员安排。
    (8)赛中裁判长要巡视赛场,裁判员的表现,运动员等的表现。必要情况下撤换裁判员(工作难点)。
    赛后:善始善终,务求圆满。
    (1)单项比赛成绩,计算名次,准确无误宣布名次。
    (2)事先可以打出两种结果,赛后一分钟发给大家。
    (3)工作技巧。
    (4)组织好发奖仪式。
    (5)汇编技术文书、成绩册,当天晚上及时分发,打完一场输入电脑一场,连夜加工,在各队离会之前发到手中,注意工作效率。
    (6)上交总结。主要写比赛特点,教训,发现的人才,报告等。
    (7)召开裁判员总结会,表彰优秀裁判员、优秀运动队。
    5、红黄牌的使用
    红黄牌实质是对运动员行为作风的处理牌,对教练员不良行为(主要是非法指导)的处理牌,是裁判员用的也是裁判长用的。使用的层次:
    (1)警告
    (2)罚一分
    (3)罚二分
    (4)报告裁判长 也未必完全按照以上顺序,情节严重可直接采取果断措施。
    6、关于轮换发球法
    裁判员应完全理解,实质是时间管制法,为了使比赛不至于无限制、拖、磨,能确保健康、连续进行下去。注意定义、何时实行、实行时下一个发球的确定、报数及双方至少得19分后该局不再实行等有关问题。
    7、最近规则的几项新变动
    (1)球的颜色,白色或橙色。
    (2)10月以后实行大球。
    (3)赛区场地改为5米高,灯源应5米以上。
    (4)运动员不得在赛区内选球。
    (5)一场比赛中可以有1分钟叫停,接受指导(电视台要做广告)指导者身份事先说明。
    (6)赛中任何人流血,立即停赛,进行医疗处理。
 


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